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中共中央办公厅印发的《干部人事档案工作条例》,对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等加以规范完善。

干部人事档案主要内容和分类包括哪些呢?

干部人事档案

履历类材料：

主要有《干部履历表》和干部简历等材料。

自传和思想类材料：

主要有自传、参加党的重大教育活动情况和重要党性分析、重要思想汇报等材料。

考核鉴定类材料：

主要有平时考核、年度考核、专项考核、任(聘) 期考核，工作鉴定，重大政治事件、突发事件和重大任务中的表现，援派、挂职锻炼考核鉴定，党组织书记抓基层党建评价意见等材料。

学历学位、专业技术职务(职称)、学术评鉴和教育培训类材料：

主要有中学以来取得的学历学位，职业(任职)资格和评聘专业技术职务(职称)，当选院士、入选重大人才工程，发明创造、科研成果获奖、著作译著和有重大影响的论文目录，政策理论、业务知识、文化素养培训和技能训练情况等材料。

政审、审计和审核类材料：

主要有政治历史情况审查，领导干部经济责任审计和自然资源资产离任审计的审计结果及整

改情况、履行干部选拔任用工作职责离任检查结果及说明，证明，干部基本信息审核认定、

干部人事档案任前审核登记表，廉洁从业结论性评价等材料。

党、团类材料：

主要有《中国共产党入党志愿书》、入党申请书、转正申请书、培养教育考察，党员登记表, 停止党籍、恢复党籍，退党、脱党，保留组织关系、恢复组织生活，《中国共产主义青年团入团志愿书》、入团申请书，加入或者退出民主党派等材料。

表彰奖励类材料：

主要有表彰和嘉奖、记功、授予荣誉称号，先进事迹以及撤销奖励等材料。

违规违纪违法处理处分类材料：

主要有党纪政务处分，组织处理，法院刑事判决书、 裁定书，公安机关有关行政处理决定，

有关行业监管部门]对干部有失诚信、违反法律和行政法规等行为形成的记录，人民法院认定的被执行人失信信息等材料。

工资、任免、出国和会议代表类材料：

主要有工资待遇审批、参加社会保险，录用聘用、招用、入伍、考察、任免、调配、军队

转业(复员)安置、退(离)休、辞职、辞退, 公务员(参照公务员法管理人员)登记、遴选、选调、调任、职级晋升，职务、职级套改，事业单位管理岗位职员等级晋升，出国（境）审批，当选党的代表大会、人民代表大会、政协会议、群团组织代表会议、民主党派代表会议等会议代表(委员)及相关职务等材料。

其他可供组织参考的材料：

主要有毕业生就业报到证、派遣证,工作调动介绍信，国(境)外永久居留资格、长期居留许可等证件有关内容的复印件和体检表等材料。